✔ Duidelijk inzicht in pijler 2 en 3

✔ Passende pensioenopties voor elke groeifase

✔ Brengt structuur aan in het keuzeproces

✔ Geeft overzicht in wat wél en niet past bij jouw bedrijf

✔ Overzichtelijk gebundeld in één whitepaper

Uitgevoerd door de pensioenpartner

"Als jonge, fitte organisatie wilden wij een pensioenregeling die écht bij ons past. Fris, flexibel en met heldere communicatie, precies zoals wij werken. De aanpak van Brand New Day is laagdrempelig en snel geregeld. Veel van onze medewerkers hadden nog geen pensioen geregeld. Ze zijn nu niet alleen gerustgesteld, maar denken ook bewuster na over hun financiële toekomst."

We gaan zorgvuldig met de gegevens om. Privacy statement

100% vrijblijvend informeren

Marloes, Peakz Padel

Wat is het verschil tussen een collectieve pensioenregeling en een flexibele oplossing in de derde pijler? De whitepaper helpt je dit helder in kaart te brengen. Aan de hand van je bedrijfsomvang, werknemerssamenstelling en ontwikkelingsfase bepaal je welke vorm aansluit. Inclusief voorbeelden, voordelen én aandachtspunten voor beide routes.

Deze whitepaper is samengesteld door Brand New Day, de grootste online pensioenbank van Nederland. Speciaal voor MKB-werkgevers die willen weten wat hun opties zijn: collectief pensioen via pijler 2 of een flexibel alternatief in pijler 3.

Met heldere uitleg, praktische voorbeelden en duidelijke afwegingen biedt Brand New Day inzicht in de mogelijkheden. Of je nu een start-up bent of een gevestigd bedrijf, je ontdekt welke regeling het beste past bij jouw situatie.

Met deze whitepaper helpt Brand New Day je om goed geïnformeerd een pensioenkeuze te maken die past bij jouw bedrijf en je medewerkers.

Collectief of Flexibel Bedrijfspensioen: De must-read voor alle MKB werkgevers

© 2026 De Zaak B.V.